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關(guān)于舉辦全國(guó)碳審計(jì)師崗位能力培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位： 張?jiān)聥?13716592349 010-59418913
國(guó)務(wù)院確定2020年萬(wàn)元GDP溫室氣體排放降低40%～45%、“十二五”期間降低17%的目標(biāo)，并且作為約束性指標(biāo)列入“十二五”規(guī)劃。為實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展目標(biāo)，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》，啟動(dòng)“萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)”，要求重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“碳披露”、“碳審計(jì)”、“碳交易”，并在全國(guó)各地穩(wěn)步推進(jìn)!碳審計(jì)師在未來(lái)低碳發(fā)展進(jìn)程中必將成為急需人才，萬(wàn)家企業(yè)的碳資產(chǎn)管理、碳交易及低碳咨詢(xún)行業(yè)需要大量的碳審計(jì)師人員。
為幫助企業(yè)低碳管理人員具備相應(yīng)資格條件，為有志于從事低碳工作的人員盡早達(dá)到崗位工作的要求，我中心決定舉辦“全國(guó)碳審計(jì)師崗位能力培訓(xùn)班”。通過(guò)知名低碳專(zhuān)家的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心崗位能力證書(shū)，該證書(shū)將作為低碳崗位任職的重要依據(jù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
國(guó)家***列入“萬(wàn)家企業(yè)”名單的各企業(yè)節(jié)能低碳管理人員;各省、市列入低碳試點(diǎn)、碳交易試點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能低碳管理人員;低碳試點(diǎn)、示范省市確定的重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能低碳從業(yè)人員;政府、公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)低碳管理的人員;投資管理機(jī)構(gòu)、工程咨詢(xún)單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能低碳技術(shù)研發(fā)單位及有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員;有志于從事低碳工作的工程技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
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時(shí)間 |
主要授課內(nèi)容 |
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? ? ? ????第一節(jié) ? ? ? ? ? ? 第一節(jié) ? ? |
溫室氣體與氣候變化 |
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應(yīng)對(duì)氣候變化的國(guó)際公約及主要國(guó)家的低碳行動(dòng) |
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中國(guó)的低碳目標(biāo)、政策、進(jìn)展 |
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企業(yè)碳資產(chǎn)管理及碳審計(jì)師的職責(zé)、要求 |
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碳審計(jì)的目的、作用 |
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碳審計(jì)的內(nèi)容 |
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碳審計(jì)的方法、程序 |
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碳審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě) |
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? 第二節(jié) |
清潔發(fā)展機(jī)制（CDM）/國(guó)內(nèi)碳交易 |
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企業(yè)低碳發(fā)展的要求 |
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企業(yè)低碳發(fā)展解決方案的內(nèi)容 |
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企業(yè)直接排放低碳方案 |
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企業(yè)直接排放溫室氣體計(jì)算方法學(xué) |
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? 第三節(jié) |
企業(yè)能源間接排放低碳方案 |
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其它間接排放低碳方案 |
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其他間接排放溫室氣體計(jì)算方法學(xué) |
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產(chǎn)品生命周期低碳方案分析 |
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第四節(jié) |
ISO?14064-1組織層次碳盤(pán)查 |
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ISO?14064-2項(xiàng)目層次碳盤(pán)查 |
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ISO?14064-3溫室氣體聲明審定與核查的規(guī)范及指南 |
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PAS?2050《商品和服務(wù)在生命周期內(nèi)的溫室氣體排放評(píng)價(jià)規(guī)范》介紹 |
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溫室氣體清單編制 |
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產(chǎn)品碳足跡評(píng)價(jià)流程 |
三、培訓(xùn)方式
????培訓(xùn)將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑與研討交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、組織實(shí)施
指導(dǎo)單位：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心
實(shí)施單位：北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心
五、考試/證書(shū)
1、培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《碳審計(jì)師》崗位能力證書(shū)，本證書(shū)可作為人力資源管理部門(mén)或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。?
?????2、報(bào)到時(shí)持：電子版一寸照片（白底）、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各1份?。
????????
六、培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)?
??2014年6月19日—?6月23日（19日全天報(bào)到）?上?海
七、?費(fèi)用/報(bào)名事宜
1、培訓(xùn)費(fèi)：5800元/人（培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、考試費(fèi)等），食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。????
2、每期培訓(xùn)限額開(kāi)班，請(qǐng)擬參加培訓(xùn)的人員填好報(bào)名表并加蓋公章傳真或E-mail至?xí)?wù)組，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名表后于每期開(kāi)班前一周發(fā)報(bào)到通知。
???????????????碳審計(jì)師崗位能力培訓(xùn)班報(bào)名表
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單?位（蓋章） |
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聯(lián)系人 |
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地????址 |
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電??話(huà) |
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姓????名 |
性別 |
部??門(mén) |
職務(wù)/職稱(chēng) |
手機(jī)／辦公電話(huà) |
電子信箱 |
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培訓(xùn)費(fèi)用 |
人民幣大寫(xiě)：______萬(wàn)______仟______佰元整?????小寫(xiě)：￥____________ |
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??匯款帳號(hào) |
戶(hù)????名：北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心 銀行帳號(hào)：3515?0188?0000?66282? 開(kāi)?戶(hù)?行：中國(guó)光大銀行股份有限公司北京西直門(mén)支行 ? |
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您對(duì)碳審計(jì)師培訓(xùn)的要求與建議，請(qǐng)闡述： ? ? |
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??咨詢(xún)電話(huà)：010—62133338?????????????傳?真：010—62133338
??郵????箱： 該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護(hù)。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。 ?????????手?機(jī)：13661139817
??聯(lián)?系?人：張?涵
??????????????????????????????????????????北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心
???????????????????????????????????????二零一四年四月
?八、三月份高級(jí)能源管理師、審計(jì)師培訓(xùn)照片
